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行业新闻

抱拳

作者:狼团拓展来源:狼团拓展浏览:313

◆游戏规则:
  1.培训师让学员们双手抱拳,然后让他们观察自己的抱拳方式,即他们的手指是怎样交叉的,是左手拇指在上还是右手拇指在上?
  2.培训师请学员们松开双手再重新抱拳,这次要求手指交叉的顺序要和上次相反。观察每位学员的反应速度。
  3.培训师告诉学员们,虽然这个改变很小,却足以使某些人感到不自在觉得自己的生活习惯被破坏了。让他们想象一下在现实工作中,由于环境或人为原因迫使他们改变时,他们是否感到不自在并因此影响心情和工作。
  ◆游戏编排目的:
  人的惰性是与生俱来的,人们总是愿意做驾轻就熟的事情以及待在熟悉的环境里。但是,在工作中这种惰性未必是好事。本游戏的目的在于使学员熟悉被强迫性的改变可能引起的不自在和抵触情绪,并对这种心理反应进行分析。
    1.加强团队的沟通与合作。
    2.培养良好的工作技巧和习惯。
    3.训练创新思维。
    ◆相关讨论:
    1.当自己被强迫以不习惯的方式抱拳时,你是否产生了抵触情绪?为什么?
    2.你是否承认自己有惰性,或者说自己不喜欢改变?
    3.如果你具有这种惰性,你是否认为它有危害?如果同意,你准备采取什么措施加以避免?
    1
  ◆游戏主要障碍和解决方法:
  1.随着人们年龄的增长,人们会越来越不习惯改变。不知你是否还有这样的记忆,在你年少且一无所有时,你崇尚拼搏和向往丰富多变的生活。可是当你已不再年轻甚至小有成就时,面对改变你就没那么大兴趣了,甚至会因为一些小小的改变而感到不自在。这种享受安逸的惰性本无可厚非,但是如果让它存在于工作中是否合理呢?
  2.如果想减轻惰性也不是件容易的事,它需要人们有很强的决心。因此作为培训师或管理者应采取积极的态度和话语来帮助那些需要改变的人。通过传授技巧和沟通心得,可以帮助他们渡过感觉不适的难关,取得好的效果。
  参与人数:不限
  时间:10分钟
  场地:不限
  道具:无
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